>> Supervision und andere Methoden zur Problemlösung
Wenn es um innere Klarheit geht,
wenn es um neue Lösungen geht,
wenn es um veränderte Perspektiven geht:
Supervision mit Teams
Wenn die Probleme so verstörend oder die Arbeitsbeziehungen so belastet sind,
daß sie die Betroffenen in ihrer Leistungs- und Lösungskompetenz
einschränken, dann gehört Supervision zu den schnellsten und effektivsten
Methoden zur Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit.
Mit Supervision wird klar:
..: woran es wirklich hängt,
..: warum die eigentlich vorhandene Kompetenz in der akuten Situation nicht genutzt werden kann und
..: welche ergriffenen Maßnahmen vielleicht sogar problemverstärkend wirken
mehr ... (Warum?)
Wirkungsweise: Wenn Klarheit über das eigene Handeln (und Fühlen) entsteht, werden aus der im Team
vorhandenen Kompetenz heraus neue Lösungen und Handlungsweisen möglich.
Angebot zur Arbeit mit Teams:
..: für alle fall- und teambezogenen Themen
... mehr
..: für fach- und organisationsbezogene Themen
... mehr
Einzelberatungen
Suchen Sie (oder ein Mitglied Ihres Teams) die Möglichkeit zur individuellen Reflexion ihres
beruflichen Handelns oder persönlichen Erlebens, können Einzelsupervision oder Einzel-Coaching für Sie nützlich sein.
Angebot zur Einzelberatung:
..: bei unklaren Handlungsoptionen, schwierigem Erleben und instabilen Zielen
... mehr
..: bei Übernahme von Führungsverantwortung und ähnlichen Veränderungen
... mehr
..: für Privatkunden: Systemische Therapie, Traumabewältigung
... siehe www.Media